在2015年溫州市人力資源和社會(huì)保障局組織的“愛(ài)才企業(yè)家”和“優(yōu)秀聚才企業(yè)”評(píng)選中，木曉東董事長(zhǎng)被評(píng)為“愛(ài)才企業(yè)家”，公司被評(píng)為“優(yōu)秀聚才企業(yè)”。該活動(dòng)每?jī)赡昱e行一次，這是繼2013年度木曉東董事長(zhǎng)榮獲“愛(ài)才企業(yè)家”后，我司首次同時(shí)榮獲“愛(ài)才企業(yè)家”和“優(yōu)秀聚才企業(yè)”的殊榮。

取得如此殊榮，與公司一直倡導(dǎo)的“以德立人，人盡其才”的人才觀息息相關(guān)。歷年來(lái)公司極其重視人才的培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)，與健峰企管、北京冠卓咨詢、百仕瑞、時(shí)代光華管理學(xué)院等機(jī)構(gòu)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，不僅為員工提供多元化的學(xué)習(xí)平臺(tái)，同時(shí)還營(yíng)造了學(xué)習(xí)型組織的良好氛圍。

夯實(shí)基礎(chǔ)，培養(yǎng)骨干，不斷完善人才梯隊(duì)是我們?nèi)瞬虐l(fā)展的關(guān)鍵和目標(biāo)，公司致力于構(gòu)建“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人、文化留人” 的有效勵(lì)才留才機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步和發(fā)展。